幸せを
見える化
しよう
特徴
01
科学的に、
多面的に、
幸福度を見える化
本診断は、幸福学の第一人者、慶大前野教授と共同開発しました。72問のアンケートに答えることによって34項目にわたって多面的にあなたのウェルビーイングを調べることのできます。
本サービスが、ご自身の幸せについて考えるきっかけになれば幸いです。
02
幸福度向上
ガイドで、
幸せになる指針を
全ての項目に対して、幸福度を向上させる為のガイドを用意しております。
測っただけで終わらせず、幸福度向上ガイドをベースに、より幸せになる為のアクションを取ってみてください。
03
個人は無償
(企業導入は
有償です)
個人での診断は無償となります。
企業での導入については、有償とはなりますが、
①幸せの見える化により幸せ経営のPDCAサイクルが回せる。②経営からの幸せに働こうというメッセージを伝える。③メンバー、一人一人が幸せに働くきっかけを得る。といったメリットがあります。
幸福度診断
Well-Being Circle
総合的な幸福度や、幸せの4つの因子、性格特性や心身の健康、社会や職場の環境や地位財など、
幸せに相関がある項目を多面的に測ります
計測することで、自分の幸せについて考えるきっかけとなれば幸いです
幸せであることの効能
生産性1.3倍
創造性3倍
売上37%向上
脅威の倍率です。
パフォーマンス向上の為に新しいスキルを習得するのも良いのですが、幸福度アップにも大きなパフォーマンス向上効果があります☺️
損失を減らす
離職率が下がり、欠勤率が37%下がり、燃え尽き症候群になる確率が400%低下し、重大な事故をおこす確率が7割減ります。
健康になる
幸せな人は7.5〜10年ほど長生きすることが分かっています。
また、幸せだと免疫力が上がって風邪も引きづらく、心も元気になります。
周りも
幸せになる
幸せな人に会うと、15.3%幸せになる確率が上がります。幸せな人に会った人に会うと5.6%上がります。
職場に幸せな人がいると、連鎖していきますね☺️
組織や会社を幸せにしたい方へ
幸せな組織作りの第一歩に
導入することで、会社全体での幸せの見える化が可能です。会社全体や、部署単位、職種などの属性ごとのサーベイ結果が分かります。
幸せが見えるからこそ、どうしたら幸せな組織作りのロードマップが見えてきます。
また、御社独自の質問も追加することができ、幸福度との相関を見ることもできます。御社で大切にされていることは、どのように皆の幸せに関係しているか、が分かります☺︎
誰でも、
どこからでも
事前準備は対象者の一覧を提供頂くだけです。回答依頼メールを全員に配信させて頂きます。
Webサービスですので、PCやスマホなどから回答することができます。
また、従業員にメールアドレスがない場合も、対応可能ですのでお問い合わせください。
英語での計測にも対応しています☺︎
(ブラウザの言語設定を英語にして頂ければ英語で表示されます。)
測ったその後に
計測を行った後の、データ分析および今後のアドバイスまでをセットで行っています。
また、希望に応じて研修やワークショップ、コンサルティングなど、様々な幸福度向上コンテンツを提供する事もできます☺︎
・幸福学講座&ハッピーワークショップ
・幸福学を実務に落とすワークショップ
・幸せな管理職研修
・幸せな新人研修
・幸せ係活動を育むコンサルティング
・幸せな組織作りコンサルティング
これらによって、多様な企業・部署で大きく幸福度が向上しています☺︎
組織人事
コンサルティング企業・
研修講師の方々へ
様々な組織人事コンサルティング企業や研修企業の方々に対しても、幸福度診断サービスを提供もしております。
御社の人を幸せにする組織開発や研修の効果を、数値で見える化することができます。
是非、共に幸せ組織作りを行っていきましょう☺︎
12万人以上に診断頂いている
日本で最も利用されている
幸福度診断サービスです☺︎
(当社調べ、2022/1時点)
数万人の東証1部上場企業から、
20名程度の企業や部署まで、
様々な方にご利用頂いています☺️
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