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幸福度診断Well-Being Circleとは

以下、 ①幸福度診断Well-Being Circleとは

②企業での導入について

③そもそも、幸せとは何か

について説明します。

①幸福度診断Well-Being Circleとは

幸福度診断Well-Being Circleとは、株式会社はぴテックが、幸福学の第一人者である前野隆司教授と共同開発した、幸せの見える化サービスです。12万人以上の方に診断頂いている日本最大級の幸福度診断となります。

72問のアンケートに答えることによって34項目にわたってあなたのウェルビーイングを調べることができます。この34項目は、いずれも幸福度と相関することが研究によって検証された項目ばかりです。

個人ではアカウントを作成すれば、何度計測しても無料（企業・事業体などにおけるチームの幸福度計測・報告は有料で承っています）。また、幸福度は、健康と同じように、人生の歩みの中で刻々と変化していくことも知られています。人生100年時代。健康に気をつけるように幸せに気をつけて「幸せ寿命」を延ばす時代がやってきたのです。健康管理と同じように、幸福管理を行って、健康で幸せな生活を送りませんか？

●診断はこちらから

https://well-being-circle.com/

●診断結果の見方はこちらから

https://www.lp.well-being-circle.com/post/wbcguideline

●各診断項目の詳細はこちらから

https://www.lp.well-being-circle.com/guide

②企業での導入について

詳細は、株式会社はぴテックまで、お問い合わせ下さい。

結果の参照権限等についてのヒアリングおよび、対象者一覧を頂いた後に、対象者に回答依頼のメールを配信致します。結果集計後は、データ分析の上で、今後の幸せ経営のアドバイスを行います。また一般社団法人Well-Being Designとも共同で、現状の幸福度を踏まえた上での様々な幸福度向上の為の講座・研修・コンサルティングを提供可能です。(任意)

既に一部上場企業を中心に、70社超にて導入頂いております。

企業での診断を行った場合、下記のようなメリットが想定されます。

　1：幸せの見える化と、幸せ経営のPDCAサイクルが回せる

　2：経営からの、幸せに働こうというメッセージを伝える

　3：メンバー、一人一人が幸せに働くきっかけを得る

要は、全社一丸となって幸せに働く、きっかけとなります。

また、従来の管理者側の為のサーベイではなく、健康診断のように診断することで、管理者・メンバーが共に幸せに働く為のアクションを行っていく事が可能です。

また、幸福度診断Well-Being Circleの結果を、エンゲージメント、ストレス、従業員満足度、モチベーション、健康、売り上げ、利益などの他の指標と比較することによって、

働き方改革や健康経営と連動させた経営判断アウトカムとして用いることも可能です。幸福度以外の各種指標は、幸福度診断Well-Being Circleのアンケートに追加して、同時に収集することも可能です。