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なんとかなる因子  ー前向きと楽観の因子ー

前向きと楽観の因子です。

楽観的でポジティブな人や、細かい事を気にすぎしない人、リスクをとってチャレンジする人は幸せです。

楽観というと、職場ではいいかげんで良くないのではないか、と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、そうではありません。

今やれることに集中してあとは楽しむという、五輪アスリートのような前向きな考え方です。


▼個人での取り組み例

 転機から得た強みを明確化

 課題・悩みを可視化

 ポジティブな表現を心がける

 ポジティブな行動を取る


▼会社での施策例

 社内起業チャレンジ制度

 リーダーが自然発生するしくみ

 給与を話し合いで決める

 情報公開によるオープンな職場

 オープンイノベーション


■構成要素

▼挑戦力

大きい事でも、小さい事でも、挑戦している人は幸せです

https://www.lp.well-being-circle.com/post/15_work_out_challenge


▼楽観力

楽観的に物事をみられる人は幸せです

https://www.lp.well-being-circle.com/post/16_work_out_optimistic


ー出典・参考ー

幸せのメカニズム 実践・幸福学入門 前野隆司著(講談社現代新書,2013)

"ハッピーワークショップ"の幸福度向上効果 前野マドカら, 2017